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企业教练培训合同范本

来源:企业管理网 2024-06-10 21:50:42

随着场竞争的加企业越来越重视员工的培训和发展来源www.moneywheat.com。而企业教练培训则是一种高效的培训方式,可以帮助企业提高员工的综合素质和工作能力。在进行企业教练培训时,需签订一份合同,以明确培训的内容、方式、时间、费用等方面的条款。下面是一份企业教练培训合同范本,供参考。

企业教练培训合同范本(1)

一、培训内容

  1. 培训标:本次培训旨在提高企业员工的综合素质和工作能力,帮助企业实现长期发展。

  2. 培训内容:本次培训内容包括但不限于以下方面:

  (1)领导力:包括领导力的概念、领导力的核心素质、领导力的发展路径等方面的内容企+业+管+理+网

  (2)沟通能力:包括沟通技、沟通心理学、有效沟通等方面的内容。

(3)团队建设:包括团队建设的理论、团队建设的方法、团队建设的实践等方面的内容。

  (4)创新思维:包括创新思维的概念、创新思维的方法、创新思维的应用等方面的内容。

(5)职业规划:包括职业规划的概念、职业规划的方法、职业规划的实施等方面的内容。

(6)其他方面的内容:根据企业的实情况和需求,可以增加其他方面的内容欢迎www.moneywheat.com

二、培训方式

  1. 培训形式:本次培训采用线下授课和线上学习相结合的方式进行。

  2. 培训时间:本次培训共计60天,具体时间安排如下:

(1)线下授课时间:每周三天,每天8小时,共计36天。

(2)线上学习时间:每周四天,每天4小时,共计24天。

  (3)自主学习时间:每周一天,自由安排,共计12天。

3. 培训地点:线下授课地点为企业内部或外部培训机构,线上学习地点为学员自选moneywheat.com

企业教练培训合同范本(2)

三、培训费用

1. 培训费用:本次培训费用为人民币XXX元/人,包括线下授课费用、线上学习费用、教材费用等。

  2. 培训费用支付方式:企业应在签订合同后的5个工作日内,将培训费用一次性支付至教练账户。

3. 培训费用**:培训费用开具增值税专用**。

四、其他条款

  1. 培训合同的签订:本合同自双方签字章之日起生效。

  2. 培训合同的解除:一方违约,另一方有权解除合同,但应在书面通知违约方后3个工作日内解除合同vhY

  3. 培训合同的变更:本合同的任何变更均需双方协商一致,并以书面形式确认。

  4. 培训合同的争议解因本合同引起的任何争议,双方应友好协商解协商不成,应提交有管辖权的人民法院解

本合同一式两份,双方执一份,具有同等法律效力。

以上是一份企业教练培训合同范本,企业在签订合同时,应根据实情况进行修改和调整。同时,企业在选择教练时,也应注意教练的资质和经验,以确保培训的质量和效果原文www.moneywheat.com

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