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苏州企业人才落户申请流程

来源:企业管理网 2024-06-10 04:14:51

  随经济的展和城市的规划,越来越多的人选择来到苏州企 业 管 理 网。在这个过程中,企业人才落户成为了一个热门话题。那么,苏州企业人才落户申请流程是怎样的呢?本文将为您详细介绍。

苏州企业人才落户申请流程(1)

一、申请条件

1.具有落户资格:年满18周岁,无不良记录,无拖欠税款、社会保险等不良信用记录来自www.moneywheat.com

  2.符合人才政策:企业人才应具有硕士及以上学或**学并具有2年以上工作经,在所从事的领内具有较高的专业技能和创新能力。

3.在苏州市内有合稳定的住所。

二、申请流程

1.企业申请:企业需向苏州市人力资源和社会保障提出企业人才引申请,并提交相关材料,包括企业介绍、招聘计划、人才需求分析、人才引方案等来自www.moneywheat.com

  2.人才申请:人才需向企业提供个人简、学证书、工作经证明、职称证书、专业技能证书等相关证明材料。

3.初审:苏州市人力资源和社会保障对企业和人才材料行初审,认符合条件后,颁《苏州市企业人才引证明》。

  4.签订劳动合同:企业与人才签订劳动合同,合同期限不少于1年www.moneywheat.com

  5.落户申请:人才携带《苏州市企业人才引证明》、劳动合同、***等相关证明材料,向当地派出所申请落户。

  6.审批:当地派出所对材料行审批,符合条件后颁《居住证》。

三、注意事项

  1.企业应提前了解苏州市人才引政策和相关办流程,保申请材料的准性和完整性企业管理网

  2.人才应提供真实、准的个人信息和相关证明材料,保申请的顺利行。

  3.申请落户后,人才应及时到当地派出所办相关手续,保《居住证》的及时领取。

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